Informacja – weryfikacja – o Kursach Instruktorskich

W tym miejscu publikujemy aktualne zadania testowe dla kursantów „Szkoła Coachów HR:
Obowiązkiem egzaminowanego w Szkole Trenerów jest przeprowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych pracowników jednej z przedstawionych tutaj organizacji non profit, a następnie zorganizowanie dla tej jednostki kursu na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z poniższych problemów.

Oczywiście zadaniem może stać się Analiza Potrzeb Rozwojowych: Kwestionariusz Oczekiwań Rozwojowych - wybrane certyfikowane narzędzie badawczy.
SZKOŁA TRENERÓW UMOŻLIWIA DO WYKORZYSTANIA NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:

Zarządzanie zapasami

Etyka w biznesie

Trening negocjacji racjonalnych

Zarządzanie strategiczne: budowanie strategii i oglądanie własnej organizacji z wielu perspektyw
BAZA PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH DOPUSZCZA SIĘ ZORGANIZOWANIE SZKOLENIA:

STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ ZWIERZĄT "AZYL"

ZWIĄZEK GÓRNOŚLĄSKI

STOWARZYSZENIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I ICH RODZIN "AMIKUS"

INTEGRACYJNY KLUB SPORTOWY "SPARTAKUS"

STOWARZYSZENIE OŚWIATOWO-KULTURALNE W SKRZELCZYCACH

FORUM KENIJSKO-POLSKIE

STOWARZYSZENIE ROZWOJU LOKALNEGO AUTOMOBILKLUB CHEŁMSKI

STOWARZYSZENIE SPORT-MED

STOWARZYSZENIE "ODNALEŹĆ SIEBIE"

FUNDACJA SŁUŻBY RODZINIE "NADZIEJA"

GDAŃSKIE WODNE OCHOTNICZE POGOTOWIE RATUNKOWE

"RADOŚĆ DZIECIOM"

SOLIDARNI ZIEMI PUŁAWSKIEJ

TOWARZYSTWO PRZYJACIÓŁ DZIECI ODDZIAŁ OKRĘGOWY W KOSZALINIE

STOWARZYSZENIE "GODNE UWAGI"