Nowe dane - oczekiwania szkoleniowe pracowników

Jedna z naszych pracowniczek  ciągle przygotowuje bazę wysyłanych do naszego działu zamówień zapytań od pracodawców pytających o zajęcia edukacyjne.  Wymyślilismy że będziemy go na tej stronie prezentować, gdyż wiele kadrowców jest zainteresowanych, jakie tematy są najpopularniejsze i jakie trendy są widoczne na rynku szkoleń.
Nasi trenerzy prowadzą tylko szkolenia menedżerskie, czyli  tematy  biznesowe.
Podsumowanie uwzględnia następujące kursy o które  klienci pytali w tym miesiącu:
Warsztaty z zarządzania złożonymi projektami – etap dla ekspertów.
Lider i inne role w zespole
systemy motywacyjne płacowe i pozapłacowe
Zarządzanie przez cele
Cele długofalowe i efektywność operacyjna
Partnerskie negocjacje zakupowe
Techniki handlowe
Kurs z profesjonalnej obsługi klienta
Handlowanie z słuchawką w ręku
Asertywność w kontaktach z kolegami
Komunikacja w zespole
Wdrażanie zmian
Budowanie relacji w zespole
Pragmatyczne podejmowanie decyzji w zarządzaniu
Innowator w każdym z nas
Konstruktywna praca z konfliktem
Radzenie sobie ze stresem
Analizowanie strategiczne w biznesie
Nie jest to zestawienie sztywne – czasem sprzedają się mixy tematyczne.
Jeśli chodzi o tematy dla osób które nie są menedżerami w tym tygodniu wygrywa temat: komunikacja z naciskiem na kwestie międzykulturowe
Najczęstsze zapytania o warsztaty handlowe dotyczyły warsztatu:budowanie relacji z klientem
Co najbardziej zaciekawiło kierowników:zarządzanie strategiczne
Często sprzedawały się też  szkolenia team building
Nie ma co ukrywać, że wszystkich interesują też gry symulacyjne.
Realizujemy też usługi doradcze dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Są to:
badania motywacji pracowników
pomiar satysfakcji załogi
kwestionariusze psychologiczne
badania potrzeb szkoleniowych
audyt klimatu współpracy
projekty wdrażające systemy ocen pracowniczych
W tej grupie najlepiej sprzedawały się:projekty wdrażające systemy ocen pracowniczych
Za parę dni znowu coś napiszę o trendach na tym rynku .
Zestawienie opracowano po analizie 53 zapytań otrzymanych od klientów.
CO TO ZA BLOG?
Ten portal redaguje kwartet  konsultantów realizujących warsztaty dla firm z bardzo wielu sektorów rynku.

W naszym portalu  często przeczytasz także na temat:
- analizy motywacji menedżerów w dużych koncernach i małych firmach
- kwestionariuszy interpersonalne
- szkolenia z pracy i komunikacji w zespołach
- wyjazdy motywacyjnych
- zarządzanie kadrami
Dziękujemy i namawiamy do następnych spotkań na naszej witrynie.