Technika w profesjonalnych szkoleniach

Na koniec wakacji, w tym krótkim ale mamy nadzieje że treściwym wpisie zainteresujemy się zapomniana już nieraz kwestią komputerowych prezentacji. To teoretycznie nieciekawa metoda nauczania – jednak my wbrew utartym opiniom sądzimy, że da się wykrzesanie z niej całkiem dobrych efektów. Miedzy innymi polecamy ją na Szkolenia  Praca w Zespole .
Nowoczesna prezentacja będzie ułatwiała prowadzenie szkolenia jeśli:
1.    Nie została najeżona barokowymi wątpliwymi atrakcjami typu szaleńczo  wjeżdżające czcionki tudzież fosforyzujące najprostsze cliparty.
2.    Pozytywnie zaskakuje lekkim layoutem strony. Niewiele tekstu oraz sensowne grafiki
3.    Zwięzłe wykresy – które uczestnik szkolenia przeczyta w kilka sekund.
4.    Układ prezentacji według reguły jeden slajd to jedna wiadomość. Mam na myśli że treść na slajdzie nie zostały skondensowane w przesadnej ilości.
5.    Prezentowanie informacji w dominującym stopniu adekwatnym zdjęciem a nie tabelami.
6.    Atrakcyjny plik video
7.    Zapadające w pamięć pytania dla uczestników szkolenia.
Zachęcamy do audytu używanych pokazów przez pryzmat opisanych wyżej punktów – zanim weźmiecie je na szkolenia dla firm.

O BLOGU
Nasz serwis pisze drużyna  fachowców tworzących kursy dla przedsiębiorstw z bardzo wielu sektorów rynku.
Redaktorem powyższego bloga jest  Iwona Piga, trener prowadzący szkolenia z podejmowania decyzji a także analityk w projektach dotyczących zagadnień  pomiaru satysfakcji pracowników.  
W naszym portalu wiele dyskutujemy też o:
- pomiary satysfakcji załogi w dużych koncernach i małych firmach
- kwestionariuszy kompetencyjne
- zajęcia edukacyjne z budowania strategii i rozwoju firmy
- wyjazdy team building
- kierowanie kapitałem ludzkim
Nieodmiennie namawiamy do następnych odwiedzin na naszej stronie.