Krystian Hetman

Skończył wydział chemii na Uniwersytecie Wrocławskim, a ponadto roczne studia podyplomowe z optymalizacji procesów produkcyjnych. Od ośmiu lat skupia się na realizowaniu warsztatów i mentoringu w tematyce kształcenia proaktywnych postaw.   Jest autorem trzech książek dotyczących badania motywacji, a także autorem sześciu wpisów na niniejszym blogu.
Koncentruje się na projektowaniu programów rozwojowych dla branzy medycznej, ubezpieczeniowej, firm windykacyjnych i uczelni. Najczęściej  pracuje z menedżerami średniego szczebla i departamentami produkcyjnymi.
Po godzinach zapalony rowerzysta latem i narciarz zimą.